Unklare Rollen und Zuständigkeiten | Schlechte Kommunikation und Missverständnisse | Widersprüchliche oder unvereinbare Interessen und Ziele | Beziehungsprobleme und negative Interaktionen | Machtungleichgewichte und hierarchische Strukturen

Persönliche Grundlagen und innere Haltung im Konflikt überprüfen | Konfliktwahrnehmung und Konfliktansatz | Kommunikation im Konflikt | Grenzen der Selbsthilfe erkennen

Wann externe Hilfe suchen | Erkenne die Grenzen der Selbsthilfe | Ziehe professionelle Unterstützung in Betracht | Erwäge Einzelgespräche

Marius Schindler ist seit mehr als zehn Jahren in der Unternehmensberatung tätig und verfügt über eine breite Erfahrung im Unternehmensrecht und in der Mediation, mit vielen abgeschlossenen nationalen und internationalen Beratungsmandaten.

Als Mitglied von FSM Federation Suisse Mediation und Treuhand Suisse untersteht er den strengen Standesregeln und erfüllt jährlich die damit verbundene Weiterbildungspflicht.

Neben seiner Tätigkeit als Unternehmensberater ist er als Autor tätig und publiziert zu Konflikten in inhabergeführten Unternehmen.