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KMU Konfliktreport
Konflikte mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern in KMU und wie man damit umgeht
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Die häufigsten Gründe für Konflikte in KMU
- Unklare Rollen und Zuständigkeiten
- Schlechte Kommunikation und Missverständnisse
- Widersprüchliche oder unvereinbare Interessen und Ziele
- Machtungleichgewichte und hierarchische Strukturen
Tipps für Selbsthilfe bei Konflikten in KMU
- Persönliche Grundlagen und innere Haltung im Konflikt überprüfen
- Konfliktwahrnehmung und Konfliktansatz
- Kommunikation im Konflikt
- Grenzen der Selbsthilfe erkennen
Wie du dein Unternehmen von Konflikten befreist
- Wann externe Hilfe suchen
- Erkenne die Grenzen der Selbsthilfe
- Ziehe professionelle Unterstützung in Betracht
- Erwäge Einzelgespräche
Über den Autor
Marius Schindler
Marius Schindler ist seit mehr als zehn Jahren in der Unternehmensberatung tätig und verfügt über eine breite Erfahrung im Unternehmensrecht und in der Mediation, mit vielen abgeschlossenen nationalen und internationalen Beratungsmandaten.
Als Mitglied von FSM Federation Suisse Mediation untersteht er den strengen Standesregeln und erfüllt jährlich die damit verbundene Weiterbildungspflicht.
Neben seiner Tätigkeit als Unternehmensberater ist er als Autor tätig und publiziert zu Konflikten in inhabergeführten Unternehmen.